Double D's Lifestyle บริษัทผลิตสินค้าพรีเมี่ยมแนะ ทำไมจึงควรแจกของพรีเมี่ยมให้แก่พนักงาน?

บริษัทผลิตสินค้าพรีเมี่ยมแนะ ทำไมจึงควรแจกของพรีเมี่ยมให้แก่พนักงาน?

ของพรีเมี่ยม

              ปกติแล้วหลายคนจะเข้าใจว่าการแจกของพรีเมี่ยมนั้นทำเพื่อกระตุ้นยอดขายหรือแจกเพื่อเป็นของสมนาคุณให้กับลูกค้าเท่านั้น แต่ในความจริงแล้วองค์กรสามารถแจกของพรีเมี่ยมให้แก่พนักงานได้ด้วยเช่นกัน แต่ว่าทำไมถึงควรแจกให้พนักงาน บริษัทผลิตสินค้าพรีเมี่ยมของเราจะพาทุกท่านไปหาคำตอบกันค่ะ

บริษัทผลิตสินค้าพรีเมี่ยมตอบ การแจกของพรีเมี่ยมแก่พนักงานสำคัญอย่างไร?

              ไม่ว่าองค์กรธุรกิจจะมีขนาดใหญ่แค่ไหน “พนักงาน” นับเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่ามากอันดับต้นๆ โดยเฉพาะพนักงานที่ตั้งใจทำงานและมีความภักดีต่อองค์กร เพราะฉะนั้นการเก็บรักษาพนักงาน (Employee retention) เป็นกลยุทธิ์ที่สำคัญมาก แน่นอนว่าการเก็บรักษาพนักงานนั้นสามารถทำได้หลายวิธี แต่การให้ของขวัญหรือของพรีเมี่ยมนั้นก็เป็นอีกหนึ่งทางเลือกที่ดี เพราะจะช่วยให้พนักงานรู้สึกดี ภาคภูมิใจและมีความภักดีต่อองค์กร

              การให้ของพรีเมี่ยมแก่พนักงานนั้นให้ได้ในหลายโอกาส เช่น ปีใหม่ ส่งท้ายปี แต่งงาน คลอดบุตร เลื่อนตำแหน่งฯลฯ เพียงแต่ว่าของพรีเมี่ยมที่ควรแจกนั้นต้องมีความพิเศษ มีคุณภาพสูง ดีไซน์สวยงาม สิ่งสำคัญเลยคือต้องสามารถนำไปใช้งานได้จริง ซึ่งจะเป็นประโยชน์และสร้างความประทับใจให้กับพนักงานได้มากกว่า สำหรับของพรีเมี่ยมที่เหมาะสำหรับแจกพนักงานนั้นมีให้เลือกหลากหลาย เช่น กระเป๋าใส่แล็บท็อป กระเป๋าเป้ กระเป๋าสะพาย กระบอกน้ำโลหะ แก้วเก็บความเย็น บ็อกซ์เซ็ตปากกาโลหะ บ็อกซ์เซ็ตแก็ดเจ็ด นาฬิกาดิจิตัล เคสใส่หูฟัง เป็นต้น สินค้ากลุ่มนี้อาจจะมีราคาสูงกว่าสินค้าพรีเมี่ยมทั่วไป แต่เพราะไม่ได้แจกเป็นจำนวนมากและต้องเน้นสินค้าที่มีคุณภาพ จึงต้องจ่ายแพงขึ้นมาอีกหน่อยนั่นเอง แต่ว่าเพราะสินค้ามีราคาสูง ดังนั้นขั้นต่ำการผลิตจึงอาจจะไม่มากนัก บางโรงงานอาจไม่กำหนดจำนวนขั้นต่ำก็ได้หากสินค้าที่จะสั่งมีราคา 300-400 บาทขึ้นไป แต่ถ้าสั่งหลายชิ้นก็มักจะสามารถตกลงราคาเพิ่มเติมกับทางโรงงานได้ ทำให้ได้สินค้าในราคาที่ถูกลงนั่นเอง

              การแจกของพรีเมี่ยมให้แก่พนักงานเป็นเสมือนวิธีซื้อใจแบบหนึ่ง บ่งบอกถึงความใส่ใจที่องค์กรที่มีต่อบุคลากรของตัวเอง แม้ของพรีเมี่ยมสำหรับแจกพนักงานจะมีราคาสูงกว่าของพรีเมี่ยมทั่วไป แต่เมื่อเทียบกับผลตอบแทนที่ได้รับนั้นก็ก็นับว่าไม่แพงเลย โดยเฉพาะถ้าจะช่วยสร้างความประทับใจและความภักดีที่มีต่อองค์กรได้ เมื่อรู้สึกรักและภาคภูมิใจต่อองค์กร พนักงานก็จะตั้งใจทำงานและอยู่ด้วยกันไปนานๆ ไม่ย้ายงานบ่อย ทำให้องค์กรไม่ต้องคอยหาคนมาทำงานใหม่บ่อยครั้ง ไม่เสียเวลาเทรนงานและมีบุคลากรที่มีความชำนาญในสายงานของตัวเองเป็นอย่างดี นับเป็นกลยุทธิ์การเก็บรักษาพนักงานที่ดีเลยทีเดียว หากองค์กรไหนสนใจวิธีนี้ก็สามารถติดต่อบริษัทผลิตสินค้าพรีเมี่ยมของเราเข้ามากันได้เลย

Related Post

สวัสดิการกสิกร

ข้อดีของสวัสดิการกสิกร ข้อดีของสวัสดิการกสิกร 

เมื่อเอ่ยถึงธนาคารกสิกร หลายๆ คนก็คงจะคุ้นหูกันเป็นอย่างดี เพราะว่าเป็นธนาคารชั้นนำสำหรับหลายต่อหลายคน อย่างไรก็ดีหากว่าคุณเป็นอีกคนหนึ่งที่อยากเป็นส่วนหนึ่งของธนาคารกสิกร มาดูพร้อมๆ กันจะดีกว่าหรือไม่ว่าการเลือกสวัสดิการกสิกรแห่งนี้นั้นเป็นอย่างไร   1.ทำงานได้อย่างสะดวกสบาย  ตั้งแต่โควิด-19 ระบาดเป็นต้นมา ก็ทำให้หน่วยงานและองค์กรต่างๆ ได้ตระหนักขึ้นมาว่าการทำงานไม่จำกัดว่าจะต้องทำที่ทำงานแค่เพียงอย่างเดียวเท่านั้น หากแต่ว่าสามารถทำได้ทุกที่เลยก็ว่าได้ เพราะที่นี่สามารถทำงานได้สะดวก ไม่ต้องอยู่ในออฟฟิศได้ มีเทคโนโลยีช่วยในการอำนวยความสะดวก โดยมีมาตรฐานที่เทียบกับระดับโลกได้อีกด้วย อย่างไรก็ดี การทำงานไม่ว่าจะอยู่ที่ไหนก็สามารถแบ่งข้อมูลร่วมกันได้เป็นอย่างดี และสามารถประชุมได้อย่างสะดวกสบาย และสามารถแชร์ความรู้ไปด้วยกันได้แบบมีคุณภาพ  2.สวัสดิการกสิกรมีวันลาหลายแบบให้ได้เลือกกัน  ต้องบอกเลยว่าการจัดเวลาวันลาเป็นเรื่องที่ง่ายดายอย่างมาก โดยคนที่ทำงานในกสิกร จะสามารถลาได้หลากหลายรูปแบบเช่นลากิจ ลาป่วย หรือจะลาพักร้อนก็ยังได้ อย่างไรก็ดี คุณควรให้ความสำคัญจำนวนมาก สำหรับหลายต่อหลายรูปแบบ

หางาน หาดใหญ่

จะแก้ปัญหาอย่างไร เมื่อต้องตกงานกะทันหันจะแก้ปัญหาอย่างไร เมื่อต้องตกงานกะทันหัน

ปัญหาการตกงาน ไม่มีใครที่อยากจะเจอแน่นอน เพราะเป็นเหมือนกับฝันร้าย และทุกอย่างในชีวิตก็จะดิ่งลงทันที ถ้าคนที่หางาน หาดใหญ่ได้ทันเวลาหรือมีรองรับ ก็อาจจะสะดวกหน่อย แต่คนที่ไม่มีอะไรมารองรับเลย เวลาตกงานก็จะเจ็บหนักพอสมควร ยิ่งทุกวันนี้ต้องเจอกับโรคระบาดด้วย ยิ่งมีความเสี่ยงมากขึ้นไปอีก ถ้าไม่รู้จักการเตรียมตัวเอาไว้ล่วงหน้า คุณอาจจะหาทางออกได้ลำบาก ดังนั้นเพื่อความปลอดภัย เรามาดูรายละเอียดเกี่ยวกับเรื่องนี้กัน ว่าถ้าหากต้องเจอกับสถานการณ์ตกงานกะทันหัน เราจะทำอย่างไร  วิธีการแก้ไข เมื่อตกงานกะทันหัน  สำหรับแนวทางในการแก้ไขปัญหาเรื่องการตกงานที่ได้นำมาบอกทุกท่านในวันนี้ ก็เป็นแนวทางที่คนมีประสบการณ์เขาเคยเจอมากับตัว และเอามาแชร์เอาไว้ เผื่อว่าวันหนึ่งเราอาจจะต้องเจอบ้าง จะได้รับมือได้ถูกวิธี มีอะไรบ้าง  ควบคุมจิตใจตัวเองก่อน   ปรกติคนที่ตกงาน มักจะมีอารมณ์ที่ไม่ปรกติ คือมีความวิตกอยู่ตลอดเวลา บางคนทำใจไม่ได้ก็มี

บ้านใหม่ ร่มเกล้า กรุงเทพกรีฑา

บ้านใหม่ ร่มเกล้า กรุงเทพกรีฑา ดีอย่างไร เหตุผลสำคัญที่คุณควรต้องซื้อบ้านใหม่ ร่มเกล้า กรุงเทพกรีฑา ดีอย่างไร เหตุผลสำคัญที่คุณควรต้องซื้อ

อย่างที่หลายคนทราบกันดีว่าในช่วงนี้บ้านและที่ดินเริ่มกลับมาเป็นที่สนใจอีกครั้ง ซึ่งหลายคนที่กำลังพิจารณาซื้อบ้านอยู่นั้น ก็คงจะได้เห็นกันแล้วว่า บ้านในเมืองนั้นมีมูลค่าที่สูงขึ้นอย่างมาก หลายคนจึงเริ่มหาบ้านที่อยู่รอบนอกเมือง ซึ่งปัญหาที่ตามมาก็คือเดินทางไกล บางโครงการขนส่งสาธารณะเข้าไม่ถึงด้วยซ้ำ